リクルート（スタイリスト）｜東京都銀座のヘアサロン｜ヘアケア・髪質改善ならShell Bearへ
お客様に「きれいになった」と言ってもらえた日。
鏡越しに目が合って、笑ってもらえた瞬間。
この仕事が好きだと思える日は、ちゃんとある。
それなのに、帰り道でふと考えてしまう。
「この働き方を、あと何年続けられるだろう」
どれも、美容師を続けていると「当たり前」になりがちなことです。
でも、当たり前だからといって、ずっと我慢し続けなくていいはずです。
ShellBearは、美容師を辞めたい人のためのサロンではありません。
美容師は続けたい。
でも、今の働き方は変えたい。
そんなスタイリストのためのサロンです。
好きで選んだ仕事を、
好きなまま続けていくために。
転職を考えたとき、最初に浮かぶのは
「収入、下がらないかな」という不安ではないでしょうか。
不安を抱えたままでは、目の前のお客様に集中できません。
だからShellBearでは、入社後6ヶ月間、月収40万円を保証しています。
ただ、この金額は採用のために大きく見せている数字ではありません。
次のセクションで、その理由をお伝えします。
完全週休2日での保証額です
理由はシンプルで、ShellBearには実際に売上をつくれる環境があるからです。
慣れない場所で、焦って数字を追いかける必要はありません。
月収保証は、次のような期間を安心して過ごしてもらうためのものです。
在籍スタイリスト9名の、直近3ヶ月の平均月間売上をそのまま公開しています。
一部の売れっ子だけを切り取った数字ではありません。
通常稼働のスタイリスト9名中、7名が直近3ヶ月の平均月商100万円超。
週休3〜4日で働くスタッフも、平均約78万円の売上をつくっています。
※月間売上・税込。2店舗で勤務しているスタッフは2店舗分を合算しています。
※代表は出勤日数が極端に少ないため、この比較から除外しています。
※個人が特定されないよう、氏名は伏せて掲載しています。
この数字が本当かどうか、
実際の予約状況を見て確かめてください。
ShellBearでは、新規集客を個人のSNSだけに頼っていません。
集客の仕組みは、会社がまとめて運用しています。
Instagramを毎日更新しないと入客できない。
休日も撮影しなければならない。
自分で広告を出さなければならない。
そうした働き方を、前提にはしていません。
休みの日くらい、スマホを置いて過ごしていい。
私たちはそう思っています。
スタイリストにお願いしたいのは、
美容師の仕事の、いちばん大事なところです。
入社してから「思っていた客層と違った」とならないように、
実際の来店データをそのままお見せします。
入社後に担当するお客様を、イメージしてみてください。
ShellBearでは、20〜30代のお客様が全体の約66.7%。
30代・20代が中心ですが、40代・50代のお客様にも幅広くご来店いただいています。
男女比は、女性78.1%・男性21.9%。
女性のお客様が約8割と中心ですが、男性のお客様も約2割、継続してご来店いただいています。
だから、
それぞれの得意分野を活かしやすい客層です。
「自分の得意なお客様がいるか」も、見学のときに遠慮なく聞いてください。
※男女比は、性別が未設定・自由記載のお客様を除いて集計しています。
大型店のような慌ただしさを抑え、目の前のお客様に集中しやすい空間をつくっています。
公休も有給も、消さずにそのまま載せています。
土日休みの月、有給を使った連休の月もあります。
家族の行事に、ちゃんと顔を出せる。
友人の結婚式に、気兼ねなく出席できる。
平日の昼に、ゆっくりカフェに入る。
そんな「普通の時間」が、ちゃんとある。
仕事以外の時間があるからこそ、
働く日は、目の前のお客様に集中できる。
ShellBearは、そう考えています。
入社直後は保証があり、7ヶ月目以降は売上に応じて収入が伸びていく仕組みです。
月収40万円保証
※完全週休2日の場合
基本給と歩合給の
高いほうを支給
「基本給＋40%」ではなく、基本給と歩合給の高いほうを支給します。
| 技術売上 | 計算 | 支給額 |
|---|---|---|
| 60万円 | 70万円未満のため歩合の対象外 | 月給25万円 |
| 100万円 | 100万円 × 40% | 月収40万円 |
| 120万円 | 120万円 × 40% | 月収48万円 |
※交通費は別途支給（月2万円まで）。詳しい条件は見学・面談時にご説明します。
今井 啓太
スタイリスト
指名がなくても、すぐにお客様を担当できました。
谷口 亮太
スタイリスト
数をこなす働き方から、一人に向き合う働き方へ。
西谷 麻美子
スタイリスト
休みの希望を出せるようになって、仕事にも前向きに。
ShellBearは、働きやすさやサロンづくりへの取り組みを評価いただき、REJOB AWARDSを4年連続受賞。2年連続でGOLDを受賞しています。
2015年の創業から、銀座で10年以上営業しています。
これまで身につけた技術。
担当してきたお客様。
悔しかった日も、うまくいった日も。
全部、美容師として
積み重ねてきたものです。
それは、次の場所でもちゃんと活きます。
今まで以上に頑張るための転職ではなく、
今まで頑張ってきた自分を、
少し楽にしてあげるための転職。
そんな選び方があってもいいと、
私たちは思っています。
スタッフの雰囲気。実際の予約状況。
入客数。売上。シフト。
求人ページに書いてあることが本当なのか、
ぜひ直接確かめてください。
転職するかどうか、まだ決めていなくても大丈夫です。
今の職場と比べる材料にしてもらうだけでも構いません。
仕事も大切。
お客様も大切。
そして、自分の生活も大切にしてほしい。
好きで選んだ仕事だから、
すり減らすのではなく、長く続けてほしい。
今より少し無理のない働き方で、
美容師を続けてみませんか。
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